ماكدونالدز توظف مديرين بمطاعمها بالعديد من المدن بمستوى باك +2 Bac  

 mcdonald's - Maroc

تعد ماكدونالدز المغرب من  الشركات مغربية 100٪ حيث تقدم الخدمات للمغاربة  ، اد بدأت العمل مند سنة 1992 بـما يصل الى 60 عاملا في فندق الكورنيش بمدينة الدار البيضاء كما كان في  مقرها الرئيسي 11 موظفًا حيث نمت عائلة ماكدونالدز المغرب منذ ذلك الوقت قامت شركة بفتح  عدة مطاعم في الكثير من المدن المغربية الأخرى .

المقولة المشهورة لدى مطاعم   ماكدونالدز هي "أن تكون مطعمًا مغربيًا" كما كانت هده المهمة الرئيسية  لشركة مطاعم ماكدونالدز منذ بداية عملها و فتح أول مطعم لها  في مدينة  الدار البيضاء بالكورنيش عام 1992و منذ ذلك الوقت عملت  الشركة  على مواصلة تطوير  العلامة التجارية الخاصة بها  والعمل بجد على إعطاء أهمية  كبرى لسعادة ورضا عملائها. وقد نتج  تلك دالك من خلال السنوات عديدة و الجهود والعمل الدائم من حيث التميز التشغيلي والابتكار وكذا الإجتهاد وحسن الأداء قصد تحسين راحة  العملاء  بشكل مستمر في اليوم الحالي ، وبعد مايزيد عن 25  عاما  من التواجد داخل مدن المملكة المغربية ، أصبحت ماكدونالدز المغرب من  العلامات التجارية المعروفة  التي يفضلها العديد من الموطنين المغاربة مع تواجدها بأكثر من 40 مطعمًا في ما عن  15 مدينة مغربية

ماكدونالدز المغرب هي شركة بها موظفين مغاربة 100%. ويعمل بها حاليا أكثر من 2700 شخص منهم  رجال ونساء  ذالك  قصد تلبية احتياجات عملاء  و رواد مطاعم  ماكدونالدز، كماي تهدف  برامجها المستخدمة بمطاعم ماكدونالدز إلى سعي من اجل التطوير المستمر والدائم والعمل على متابعة خطط التطوير الفردية و الجماعية . والشكر موصول لعمال ومستخدمي داخل  مطاعمها في انحاء المغرب وغيرهم الكثير... "قصص النجاح" لشركة "زيادة لي" تشمل موظفين يبنون حياة مهنية وعملية ويسعون لتحقيق النجاح وهدف عظيم لتحقيقه الوصول إلى الجمهور. مناصب مسؤولة.

 إن الرغبة في الحفاظ على هذه العلاقة العاطفية بين مطاعم ماكدونالدز وعملائها تدفعه وتحفزه على تحسين العمل باستمرار بل وتسمح له بتوقع التوقعات المتغيرة للعملاء والعملاء.

تقوم مطاعم ماكدونالدز بتعيين مدراء مطاعم في العديد من المدن المغربية.

 عامل النجاح البشري المغربي

ماكدونالدز المغرب هي إحدى الشركات المغربية التي تعمل على تقديم الخدمات والمواد الغذائية للمغاربة منذ أكثر من 25 سنة. تمكنت ماكدونالدز المغرب من تغيير أو إحداث ثورة في عادات الاستهلاك في المغرب وفي جميع أنحاء العالم، وتسعى دائما للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وحتى البشرية للبلاد.

تستخدم مجموعة مطاعم ماكدونالدز المغرب الموردين المحليين وتعتمد عليهم في نصف مكوناتها المتمثلة في الخبز والزيت والخضروات والسلطة الخضراء ومكونات الآيس كريم ومنتجات الألبان والحلويات والمنتجات التي تتطلب التعبئة والتغليف. يلتزم موردو ماكدونالدز المغرب بإجراء عمليات تفتيش منتظمة ومستمرة والحفاظ على المواصفات الصارمة وفقًا لمعايير ماكدونالدز الدولية المحددة. ولذلك، يتم بذل كل الجهود لتعزيز شبكة الموردين المحليين في المغرب، وتوظف مطاعم ماكدونالدز في المغرب موظفين مغاربة 100٪. ويعمل يومياً أكثر من 2700 موظف وموظفة لتلبية احتياجات العملاء في كافة المناطق.

بفضل برامج التكوين وخطط التطوير الفردي، يتلقى موظفو مطاعم ماكدونالدز في المغرب العديد من "قصص النجاح" من الموظفين الذين عملوا على تطوير حياتهم المهنية للوصول إلى مناصب عالية الجودة.

سياسة شؤون الموظفين

ماكدونالدز المغرب تدعم قسم الموارد البشرية في ترقية وتطوير موظفيها. كما تؤمن ماكدونالدز بشدة بأن أدائها ورضا عملائها يعتمدان بشكل أكبر على جودة موظفيها وعملائها، وهذا أحد الأسباب التي تجعل الشركة قادرة على الابتكار والابتكار عندما يتعلق الأمر بإدارة الموارد البشرية. يعد التدريب الإضافي أيضًا أحد ركائز سياسة الموارد البشرية ويتيح التطوير الاجتماعي والمهني من الموظفين البسيطين (الوظائف الأساسية) إلى المناصب الإدارية.

وبفضل هذه الإستراتيجية الجيدة، يأتي 100% من مديري الفنادق من الترقيات الداخلية و45% منهم أعضاء سابقون في الفريق. لقد أولى أقصى درجات الاهتمام والرعاية لرفاهية واحترام كل واحد منهم.

تمكنت ماكدونالدز من تقديم مساهمة مهمة في تحسين بيئة العمل لموظفيها. يعمل أعضاء الفريق والمديرون كفريق متكامل ومتماسك، ويتواصلون ويشجعون بعضهم البعض في بيئة عمل محفزة وجيدة حيث يكون التعاون والمتعة حاضرين دائمًا في جميع مجالات العمل.

ماكدونالدز توظف مديرين بمطاعمها بالعديد من المدن بمستوى باك +2 

من اجل اسعي في توسيع مجال عملها ا، تقوم مطاعم  ماكدونالدز المغرب  بتوظيف مسيريين و مديرين في العديد من المدن المغربية . حيث يعد المدير هو المسؤول عن الإدارة الجيدة داخل  المطعم، وهو الشخص المراقب بشكل باستمرار وضامن لجودة و حسن الخدمات المقدمة وكذا نظافة  المكان أثناء تكفله بالعمل  اضفة الى حرصه على سلامة ممتلكات المطعم و كذا الموظفين و العمال بالمطعم

المهام الموكلة للمدير بالمطعم :

مهمة التأكد من  فتح أو إغلاق  ابواب المطعم.

العمل على تخطيط و مرعات  ساعات عمل  العمال او الفريق ككل  

مهام تتبع والتأكد من تنفيذالمهام  الضرورية مثل الصيانة الوقائية.

هو المسؤول  عن إدارة نظام تدريب الخاص بأعضاء فريق العمل وكذا تقييم أداء عملهم 

مهام التأكذ  من أن كل العاملين بالمطعم  يمنحون الأولوية لرضا  و قبول العملاء على الخدمات

مسوؤل على احترام  و اجراءات  السلامة للعمال  وحتى سلامة الأغذية ومرعت الجودة والخدمات بما فيهاالنظافة في مطعم  ماكدونالدز.

شروط التسجيل في المنصب 

المستوى التعليمي : شهادة  البكالوريا +2 و او اكثر ،  كل تخصصات مقبولة.

 التجربة المهنية : خبر في مجال  الإدارة وعلاقات العملاء ومجال المبيعات  او في منصب مماثل

اللغات : 

 اللغة العربية

اللغة الفرنسية 

اللغة الإنجليزية

المهارات المطلوبة :

- مهارة التعامل  مع العملاء.

- العمل في فريق.

القدرة على تطور و التكيف  مع منصب العمل

طريقة التسجيل 

على الشخص الراغب في المشاركة  في المنصب و المتوفر على كل الشروط و المهارات المطلوبة في التخصص يجب عليه القيام بإرسال السيرة الذاتية الخاصة به عبر البريد الإلكتروني المخصص اسفله

كما يجب عليه تضمين اسم المنصب المراده في موضوع الرسالة الألكترونية 

البريد الإلكتروني المخصص :

  mcdo.recrutement@ma.mcd.com