صندوق الإيداع والتدبير 2023 : مباراة توظيف في العديد من المناصب
- رئيس قسم المخاطر المالية - عدد المناصب : 1
- محامي مسؤول عن الامتثال القانوني - عدد المناصب : 1
- رئيس قسم الاتصالات الخارجية والرقمية - عدد المناصب : 1
تأسس صندوق الإيداع والتدبير(CDG) في عام 1959 بعد الاستقلال وانشأ مجموعة تساعد السلطات على تحقيق الأمن المالي الوطني من خلال الإدارة المالية القوية. شملت التطور الكبير للبنية التحتية لشركة CDG منذ إنشائها و التوسع في عملياتها والتحسين المستمر لعملياتها التشغيلية والتنظيمية.
على مر السنين ، أثبت صندوق الإيداع والتدبير CDG نفسه كمحفز للاستثمار طويل الأجل مع إنشاء معرفة فريدة في تنفيذ المشاريع التنظيمية الرئيسية بالمغرب. ويتطلب وضعه العام وطبيعة الأموال الخاصة المقدمة له قدرًا كبيرًا من القوة في قواعد الإدارة واختيار استثماره. تمكن CDG من الجمع بين هاتين المهمتين من خلال توفير الأموال التي تم جمعها مع دعم التنمية الاقتصادية للمملكة. هاتان الرسالتان هما الخصائص الرئيسية والأساسية لكاتب صندوق الإيداع والتدبير
في قلب مجموعة صندوق الإيداع والتدبير
مع أزيد من 5000 موظفا ، موزعين على 100 شركة تابعة ، تقدم مجموعة CDG باقة متنوعة من الخدمات والفرص بملفات تعريف مختلفة تتوافق مع عمل المجموعة:
الإدارة المالية
الادخار المالي
التنمية الإقليمية
البنوك وكذا التمويل والاستثمار.
مجال السياحة
لماذا ستختار مجموعة صندوق الإيداع والتدبير CDG ؟
CDG هي مجموعة تعمل بجد من أجل تنمية المغرب. حيث تمتلك هده الأخيرة قيمًا قوية يشترك فيها جميع الموظفين. كما تعزز المنظمة حركة وتطوير موظفيها بشكل ذائم و تتواجد مجموعة CDG في العديد من المدن المغربية من خلال توفير العديد من الخدمات والشركات ، بسبب هذا التنوع الكبير تقدم CDG لموظفيها التنقل المستمر ، مما يسمح لهم ببناء مهنة تناسب أهدافهم وافاقهم المهنية اذ ينظر المرء إلى توقعات موظفيها وإنجازاتهم اضافة الى هذا تسعى مجموعة CDG جاهدة لتحسين الظروف المعيشية المهنية والشخصية لموظفيها وتقدم مجموعة متنوعة من المزايا التنافسية. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل المجموعة على تحسين سياسة إدارة الموارد البشرية لتحقيق أفضل مكافأة للموظفين بمكاتبها
سياسة الموارد البشرية لمجموعة صندوق الإيداع والتدبير
قصد جذب أفضل المواهب وتزويدهم ببيئة محفزة وإبداعية ولكنها أيضًا وظيفة تتطلب مهارات وخطط عملية ،حيث يعتمد الصندوق سياسة التوظيف في CDG على مبادئ التوقعات وتكافؤ الفرص والمعاملة العادلة في المبارايات.
مباراة توظيف بمجموعة CDG برسم سنة 2023
منصب مدير المخاطر المالية
كجزء مهم من تكامل هياكلها ، تطلق Caisse de Dépôt et de Gestion دعوة للمرشحين لمنصب مدير المخاطر المالية المرتبط بقطاع الإدارة المالية وإدارة المخاطر الاحترازية ، في قسم إدارة المخاطر.
المسؤوليات الأساسية لمنصب مدير المخاطر المالية:
المشاركة في تنفيذ عمليات تدبير وإدارة المخاطر المالية (الائتمان وضع السوق، المبيعات ، الاستثمار ، ..)
مهام قياس وتحليل المؤشرات من اجل قياس والسيطرة على المخاطر المالية المتوقعة.
المشاركة الفعالة في الحركة التي تهم منطقة المخاطر لمجموعة CDG من خلال الإشراف على ملف المخاطر للشركات التابعة ل BFI (Banque Finance Investissement) ؛
القيام بتحديد الحدود والعتبات الداخلية كذا الاستعداد للمخاطر المالية ، ومراقبة الامتثال لها تتبع ومراقبة المستويات والتغيرات المتوقعة
مهمة مراجعة استراتيجيات إدارة المحافظ العقارية بمختلف اشكالها.
الحرص وتتبع عمليات تحديد الميزانية الاستثمارية. وضمان معالجة البيانات التنظيمية للمجوعة
نشر الشركات التابعة للبنك التجاري الدولي ولعمل على إنشاء تقارير المخاطر للمجموعة
الشروط المطلوبة:
- المؤهلات العلمية : شهادة البكالوريا + 5 ، خريج كلية الهندسة او كلية إدارة الأعمال ،
- الخبرة الضرورية : 6 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في إدارة المخاطر المالية.
- الخبرة في مجال التسويق أو إدارة الأصول ستكون أحد الخبرات المهمة
المهارات المطلوبة في المنصب:
مهارة تعزيز واتقان الممارسات المرتبطة بإدارة المخاطر والممارسات الرشيدة ؛
معرفة جيدة للغات البرمجة
شعور قوي وحس المسؤولية
مهارات التفاعل بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من الشركاء.
قدرة قوية على البحث والتجديد
القدرة الجيدة على التواصل
على الشخص المهتم بترشح لهدا المنصب مرحب به للتقدم. قبل نهاية تاريخ التسجيل في 21 فبراير 2023. مقر العمل في مدينة الرباط.
رابط التسجيل
منصب محامي مسؤول عن الامتثال القانوني
من اجل تعزيز صندوق الإيداع والتدبير لهياكله ، يقوم بإصدار دعوة للتمرشحين الخارجيين للعمل في منصب مسؤول الامتثال القانوني داخل إدارة الامتثال بالمجموعة الذي يعمل على تقديم تقارير إلى قسم الحوكمي والامتثال والرقابة.وكل ما يهم الشؤون القانونية لصندوق
يمكن تلخيص المهام والمسؤوليات الرئيسية لمنصب المسؤول القانوني على الشكل التالي:
- تأكد وضمان المراقبة التنظيمية ، لا سيما في المجالات مثل (الأعمال المصرفية ، والنقد ، وأمن البيانات الشخصية ، وما إلى ذلك من المهام )
- مسؤولية تحديث وتوحيد خرائط التي تهن مخاطر عدم الامتثال
- العمل على كتابة مسودة معايير الامتثال الداخلية والمبادئ و الإجراءات (الرموز والمواثيق والتعليمات وما إلى ذلك)
- يساعد في في تنظيم ومراعاة اللوائح الجديدة عند تنفيذ المعايير الداخلية في الصندوق
- القيام بتقدم المشورة والمساعدة لتحسين خدمة الأداء عند إنشاء منتج أوعند بداية اي عمل جديد
- مسؤولية إصدار إشعارات الامتثال التي تخص الهياكل الداخلية ل CDG والشركاء التابعيين له
- مهام تقديم الدعم القانوني الضروري لبعثات المراقبة والامتثال الدائمة
- توفير المساطر القانونية من اجل تنفيذ المتطلبات القانونية والتنظيمية المرتبطة بواجب اليقظة وكذا حماية البيانات الشخصية بالمكاتب
- المساهمة بشكل جيد في تطوير ثقافة الإمتثال فعالة بين كل الموظفين (تصميم مجالات التدريب / التوعية / التواصل ، ....)
- المساهمة المباشرة في العلاقات المؤسساتية مع الجهات الرقابية الأخرى
الإنضمام والمشاركة في اعداد تقاريرتهم الشان التنظيمي للجهات الرقابية
المساعدة في تنشيط مجال الامتثال بالمجموعة
شروط التقديم للمنصب:
شهادة البكالوريا +5 (BAC +5) تخصص : القانون
خبرة : ما لا يقل عن 4 سنوات من التجربة والخدمات القانونية ، الامتثال أو مع المنظمين (BAM ، AMMC ، ACP).
المهارات المرغوب فيها
مهارات جيدة في قيادة مشاريع الامتثال
معرفة كبيرة بالنصوص القانونية والتنظيمية التي تحكم الأنشطة المصرفية والمالية ، والشركات العامة المحدودة ، وكذا القانون التجاري ، وغيرها ،
القدرة على تحليل وتلخيص النصوص القانونية وما إلى ذلك من امور
التمتع بشخصية و احترام متطلبات السرية وحسن التقدير
مهارات الانفتاح على التغيير والصرامة والتنظيم
الاستقلالية في العمل وروح التعاون والمبادرة و التواصل الجيد.
القدرة القوية على العمل الجماعي ومهارات الاتصال الحقيقية.
آخر موعد للتقديم طلب التسجيل هو 17 فبراير 2023.
موقع العمل في مدينة الرباط.
على الشخص المهتم بترشيح للمنصب تقدم عبر رابط اسفله
رابط
منصب مسؤول وحدة الاتصال الخارجي والرقمي
قصد تطوير هياكله ، يقوم صندوق الإيداع والتدبير- Caisse de Dépôt et de Gestion بإعلان عن للمرشحين الخارجيين لشغل منصب مدير وحدة الاتصالات الخارجية والرقمية المرتبطة بإدارة الاتصال الداخلي لمجموعة العلاقات العامة تحت إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات والعلاقات في CDG .
الوظائف الرئيسية لمنصب مدير الاتصالات الخارجية والرقمية
نشر تفاصيل سياسة الاتصالات الخارجية والرقمية للمؤسسة:
- المشاركة في تطوير نظام ومواد الاتصال الخارجي للمؤسسة (الاتصالات الرقمية ، العلاقات العامة ، العلاقات الإعلامية والشبكات الاجتماعية ، الأحداث ، الرعاية ، الملصقات ، الإعلانات)
- الحرص على ضمان ترجمة استراتيجيات الاتصالات الخارجية اوالرقمية إلى خطط عمل سنوية جاهزة العمل
- مهام تطوير أدوات اتصال والتواصل المبتكرة على قنوات الاتصال الحديثة (الشبكات الاجتماعية ، والموقع الإلكتروني، والهاتف المحمول ، وغيرها من الوسائل) ؛
- ضمان صياغة وتنفيذ خطة العمل السنوية ومهام نشر استراتيجية الاتصال الخارجي والرقمي للمجموعة
- مسؤولية إدارة تنفيذ وسائل التواصل الاجتماعي و العمل على التنسيق والمفاوضات مع مقدمي الخدمات أو وكالات الاتصالات والدعاية
مهام تنشيط الوسائط الخارجية والرقمية للمؤسسة
المشاركة بشكل مباشر في تصميم الموقع والإشراف على تنفيذها وإدارتها.
القيام بكتابة المقالات والنشرات الإخبارية والبيانات الصحفية
ترميم صحيفة ومجلة CDG والتنشيط و المراجعة
إنشاء وإدارة مجال الاتصال ( والمواقع الإلكترونية ، والنشرات الإخبارية ، وما إلى ذلك) لـصندوق CDG
ضمان تخطيط وتفعيل وإدارة الفعاليات (الاجتماعات ، اللقاءات الصحفية والمنتديات وما إلى ذلك)
المساهمة في التغييرات المتابعين / المشتركين في شبكة CDG الاجتماعية و إدارة مستخدمي الإنترنت على مستوى الشبكات الاجتماعية ؛
الحرص على ضمان إدارة دعم CDG والشراكات و مهام إدارة الاتصالات المالية لمجموعة صندوق الإيداع والتدبير
المراقبة والتحسين المستمر للخدمات
مراقبة وحدات الأعمال وجميع قنوات الاتصال والقيام بوضع مؤشرات للاستراتيجيات التنافسية
. دعم تنظيم الهيكل الخاضع للرقابة وفقًا لسياسات وإجراءات الموارد البشرية لصندوق
العمل على تنفيذ خطط تنمية المهارات لموظفي الصندوق والحفاظ على مستوى إيجابي من التحفيز لفرق العمل
تحديد خطة العمل السنوية للنظام المدار ومراجعة التقرير الدوري لإنجازها
تحليل نتائج حملات وسائل التواصل الاجتماعي بالمختلف انواعها
الشروط المطلوب لتسجيل :
مستوى البكالوريا + 5 (Bac+5 ) خريج الجامعة شعبة إدارة الأعمال
ما لا يقل عن مدة 8 سنوات من الخبرة المهنية في الإتصال المؤسساتي في الشركات المالية او مجموعة وطنية أو دولية كبيرة ،
تجربة تقارب 3 سنوات على الأقل في منصب إداري.
المهارات الضرورية في المنصب :
مهارات التنظيم و المراقبة
معرفة جيدة بوسائل الإعلام والمساحات غير الإعلامية
مهارات كتابة جيدة و ممتازة والمهارات الاجتماعية
التحلي بالصرامة والمسؤولية و الحرية و التنظيم
خبرة في الأتمتة الصناعية ومعدات الطباعة ووسائل التواصل
مستوى جيد في اللغة العربية واللغة الفرنسية والإنجليزية.
آخر تاريخ للتسجيل هو 9 فبراير 2023.
مكان العمل : بالرباط
على الراغبين في التسجيل في المنصب تقديم من خلال الرابط اسفل
تعليقات
إرسال تعليق