مجموعة التجاري وفا بنك : اعلان عن حملة توظيف بالعديد من المجالات
Le groupe Attijariwafa bank
تعلن مجموعة التجاري وفا بنك عن اطلاق حملة توظيف في نسختها الأولى من "ماراثون التوظيف" وذالك في يوم 4 مارس 2023. حيث يسمح هذا الحدث للمترشحين المختارين بمقابلة رئيس قسم المعلوميات وكذا مقابلة فريق المجموعة المكلف بالتوظيف. د
يدعم التجاري وفا بنك حاليًا ما يزيد عن 10 ملايين فرد ومهني وحتى شركات وعملاء والمؤسسات ويتوفر البنك على اكثر من 20125 موظفًا في 25 دولة في كل من القارة الإفريقية وأوروبا و دول الشرق الأوسط.
وبدعم من رأس المال القوي ورأس المال من الخبرات المتنوعة وأدوات الخبرة الحديثة والمتطورة ، نجحت المجموعة في أن تصبح واحدة من الأبناك الرائدة وطنيا بلا منازع في مجال الإقراض الاقتصادي و المجال الاجتماعي وحتى التسويق وقطاع الخدمات المصرفية والاستثمارات ، وإدارة الأصول وسوق الأوراق المالية ، والإقراض والتأمين المصرفي
مجموعة المواطنين
لقد قامت مجموعة التجاري وفا بنك بإختارت خمس قيم مهمة و قوية و مرادفة للتماسك ، وتوحيد موظفي البنك الذين يصل البالغ عددهم الى 20125 موظف ، القيم المحددة والمختارة من قبل المجموعة وهي : الأخلاق ،المواطنة ،الوحدة ،القيادة، الالتزام ، اذ تظهر هذه الميزات أيضًا في الالتزام القوي من الممارسة المجتمعية لتأسيسها. وكذلك ، من خلال الجمع بين الفوائد والتقدم الاجتماعي ، فإن التزامنا يعزز تكامل مبادئ العمل الاجتماعي من خلال جميع الشركات داخل المجموعة.
مساهمة مجموعة التجاري وفا بنك في قطاع التعليم
تعمل مجموعة التجاري وفا بنك على دعم الجهود المتعلقة بالتنمية المجتمعية من خلال المشاركة في عمليات تحسين وتطوير ميدان التعليم:مثل تجديد المدارس ، والمساهمة في شراء المعدات لمكتبات المدارس الابتدائية اوحتى الكليات والمؤسسات التعليمة للمستوى الثانوية اوالصفوف الإعدادية في الجامعات و الكليات . وبنفس العمل و الجهد ، تشارك المؤسسات في التكامل بين المدارس والشركات وذالك بالتعاون مع Grupo Santander وكما تدعم شبكة رواد الأعمال المغاربة من مساعدة الشباب على تحقيق مشارعهم اوإنجاز اعمالهم الخاصة
مساهمة المجموعة في الميدان الثقافي
تساهم المؤسسات التابعة للمجموعة في تطوير الفن المعاصر حيث تعمل من خلال تشجيع الفنانين الشباب ، كما تسعى جاهدة من اجل الحفاظ على التراث او من خلال تشجيع على جمع الأعمال الفنية أوالقيام ترميم الاعمال دات طابع فني أوحتى الحصول عليها
الرأس المال البشري لمجموعة التجاري وفا بنك
يساهم المجال البشري للمجموعة بشكل كبير في نموها ، وكما يعد الشريك الإستراتيجي بحد ذاته والمساعد في تطوير جميع عمليات مجموعة التجاري وفا بنك من خلال القيام بالاستثمار في الموارد البشرية.حيث تتطلب هذه الإجراءات أداء فرديًا وجماعيًا ، وبالتالي فهي مرتبطة بأهداف نمو وتطور المجموعة على المستويين سواء الوطني اوالدولي. فإن تطوير أنظمة معلوميات بشكل فعال وكذا الامتثال للقوانين واللوائح الدولية ، وتكامل جميع جوانب رأس المال البشري ، جعل من الممكن تحسين إجراءات العمل وحافز لتقدم المستمر
بفضل الأنظمة والأدوات الجديدة ، يسعى رأس المال البشري للمجموعة إلى تحديد المواهب والإمكانات وإحضارها إلى سوق العمل الحديث ،والهادف لتحديد مهارات وأداء كل موظف ودعمهم طوال حياتهم المهنية. وهذا ما يترجم إلى إنشاء نظام تدريب قادر على التكيف مع طروف العمل ، وحتى تطوير سياسة الإدارة المتوقعة للعمل والمهارات والمؤهلات والتنبؤ بالحاجة إلى المواهب وتطوير الخطط الفعالة و المتميزة
قد يتطلب جذب المواهب الفعالة والاحتفاظ بها في منصب العمل وتوفيرالآفاق وتعزيز الحافز لها، يهم اتخاذ إجراءات عديدة على المستويات:
متابعة المدارس والجامعات التي توفر المديرين التنفيذيين
يتم تقديم التداريب وذالك بالتعاون مع الجامعات المغربية
تغيير الأنشطة ودورات التدريس حسب ما يتطلبه العصر
المساهمة بشكل واسع في نقل صورة بنك المواطن.
تقدم فرص عمل جديدة و ممتازة
العمل على تطوير واعتماد إدارة الأداء والمهارات العملية
تعزيز القدرات و الترويج الداخلي
على المستوى الاجتماعي ، توفر المجموعة خطط التأمين الصحي والحماية المالية حماية مناسبة وعالية الجودة للموظفين. حيث تهم و تستهدف سياسة الصحة والسلامة الجميع ، لا سيما بفضل التنظيم الإقليمي للخدمات الطبية وحتى الاجتماعية وكذا حملات توعية الموظفين ونصائح CHSCT. في الأن نفسه ،اذ تمتد المنطقة إلى تطوير وتحسين البرامج الثقافية وحتى الرياضية.
التجاري وفا بنك يعلن بداية ماراثون التوظيف يوم السبت 4 مارس
تعلن مجموعة التجاري وفا بنك عن اطلاق النسخة الأولى من "ماراثون التوظيف" ذالك بتاريخ 4 مارس برسم سنة 2023. هذا الحدث الذي يسمح للمرشحين المختارين بمقابلة المدراء تقنيين للمعلومات وحتى فرق التوظيف.
إذا تم تحديد ملفك و تم اختيارك للمشاركة سيتم ارسال لك دعوة من المجموعة من اجل اجتياز المقابلة في الوقت الذي حدد لك في استدعاء المتوصل بها
المناصب المفتوحة التسجيل و المرغوب فيها:
النظام المعلوماتي للمجموعة:
- مهندس البرامج الخاصة بشركة.
- المنفذ الرقمي / CPS
- الإدارة التقنية
- مسؤول عن الحلول المعمارية/البناء.
المصدر/ المركز الرقمي:
- مصمم ومميز للعمل ب UX / UI
إدارة ومدير رشيق.
مجال الإنتاج:
- الهندسة التقنية.
- مدير مجموعة Cloud Core.
-مسؤول وخبير في البنية التحتية / اختصاصي ديسيبل (DBA)
مهندس التطوير والتنمية
- مدير الحساب التقني
مناصب في ميدان أمن العمل:
محترف في تكنولوجيا معلوميات.
مهندس بينتيريست.
مجموعة الأمان IS:
مهندس في الاستخبارات الأمنية.
-مهندس التحليل الجنائي.
- مهندس -Ingénieur Gouvernance SSI.
- مهندس Ingénieur Gouvernance SSI Senior.
رابط التسجيل و المشاركة
تعليقات
إرسال تعليق